岗位职责:
1、全面负责校区的日常运营与管理，达成公司设定的招生目标；
2、带领团队推进各阶段工作计划，落实招生任务及老学员续费指标；
3、统筹团队成员的选拔、培养、考核与日常管理，推动校区团队建设；
4、配合市场部门策划校区营销活动，提升品牌知名度与市场占比；
5、严格执行公司各项管理制度，有效控制校区运营成本与行政开支。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备1-3年教育行业培训一线工作经历；
2、了解教育培训领域，掌握培训机构运作机制；
3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和销售意识；
4、有同类岗位工作经验者优先考虑。