社群经理(底薪8K+团队提成)
1.5-2万元/月
更新 2025-12-17 02:22:35
浏览 171
职位详情
销售经理/主管
3-5年
五险一金 · 餐补
电话销售 · 个人(To C) · 其他产品/服务 · 医疗/大健康 · 网络销售 · 电话销售经验 · 网络营销经验
岗位职责
无责底薪8K+提成,综合薪资1.5W-3W
1、熟悉公司产品内容,按照标准流程要求,协助体验课主讲教师完成直播教学环节:包含课前提醒到课、课中跟进学习情况、课后互动交流等工作;
2、负责课程周期内的运营执行:组织系列体验活动,批改并反馈课后作业,维护学员社群秩序,及时答疑解惑,处理常见咨询问题;提升用户参与度,增强信任关系,促进长期连接;
3、依托专业化的课程支持服务,洞察学员实际需求,结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式,推动每期体验课学员向正式课程的报名转化;
4、负责团队日常管理,优化成员转化表现,指导团队达成整体业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备医药或教育行业社群运营相关工作经验者优先考虑;
2、具备3年以上销售团队管理经历,曾带领10人以上团队开展工作;
3、年龄25-38岁,具备出色的管理能力,表达流畅,思路清晰,富有创造力,结果导向且执行力强;
4、熟练操作各类常用办公软件,能高效完成文档处理与数据整理任务。
福利待遇:
1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼品、法定节假日、员工旅游、团建活动、外派学习机会等
2、工作时间:9:00-18:00,月休四天(轮休调休),法定节假日正常休假
无责底薪8K+提成,综合薪资1.5W-3W
1、熟悉公司产品内容,按照标准流程要求,协助体验课主讲教师完成直播教学环节:包含课前提醒到课、课中跟进学习情况、课后互动交流等工作;
2、负责课程周期内的运营执行:组织系列体验活动,批改并反馈课后作业,维护学员社群秩序,及时答疑解惑,处理常见咨询问题;提升用户参与度,增强信任关系,促进长期连接;
3、依托专业化的课程支持服务,洞察学员实际需求,结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式,推动每期体验课学员向正式课程的报名转化;
4、负责团队日常管理,优化成员转化表现,指导团队达成整体业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备医药或教育行业社群运营相关工作经验者优先考虑;
2、具备3年以上销售团队管理经历,曾带领10人以上团队开展工作;
3、年龄25-38岁,具备出色的管理能力,表达流畅,思路清晰,富有创造力,结果导向且执行力强;
4、熟练操作各类常用办公软件,能高效完成文档处理与数据整理任务。
福利待遇:
1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼品、法定节假日、员工旅游、团建活动、外派学习机会等
2、工作时间:9:00-18:00,月休四天(轮休调休),法定节假日正常休假
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