中山BD经理月薪过万五险一金
1-1.5万元/月
更新 2025-12-17 03:24:19
浏览 249
职位详情
BD经理
3-5年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
销售经验 · 渠道开发能力 · BD · 商务谈判能力 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 电话 · 用户拉新 · 个人客户开发(销售方向) · 商户合作 · 互联网/科技 · 拜访
优质平台诚邀精英加入(中山区域BD经理)
1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4400元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异
3、阶梯提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、销售激励500元/台,多重奖励政策,收入可观,轻松实现高收入
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假
6、节日福利齐全,生日礼品发放,定期组织团建活动及年终聚餐
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户
2、达成公司设定的拓展指标,按指定场景模式对接目标企业,推进合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历
2、重视职业成长路径,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端市场推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备基础市场分析与判断力,善于识别并挖掘客户需求
四、平台优势
平台背景:丰e足食创立于2017年,由顺丰集团孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品支持:智能柜、自动售卖机免费投放,合作过程不收取任何费用
业务规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景
发展路径:业务已布局全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理模式:互联网化运营,扁平化管理架构,团队氛围融洽,协作高效
1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4400元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异
3、阶梯提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、销售激励500元/台,多重奖励政策,收入可观,轻松实现高收入
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假
6、节日福利齐全,生日礼品发放,定期组织团建活动及年终聚餐
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户
2、达成公司设定的拓展指标,按指定场景模式对接目标企业,推进合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历
2、重视职业成长路径,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端市场推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备基础市场分析与判断力,善于识别并挖掘客户需求
四、平台优势
平台背景:丰e足食创立于2017年,由顺丰集团孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品支持:智能柜、自动售卖机免费投放,合作过程不收取任何费用
业务规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景
发展路径:业务已布局全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理模式:互联网化运营,扁平化管理架构,团队氛围融洽,协作高效
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