（1）岗位职责
1、根据小初高学生的学习状况，承担相应课程的教学工作
2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效
3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划；
4、及时向学管部门反馈学生的课堂参与及作业完成情况；
5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与业务培训；
6、持续学习提升，不断精进专业素养与教学能力；
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。

（2）任职要求
1、全日制本科及以上学历
2、普通话标准，学科基础扎实，能够精准掌握知识要点
3、热爱教育事业，了解课程体系、考试重点及教学难点；
4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德；
5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力；
6、性格乐观，心态稳重，具有责任心和敬业精神
7、持有教师资格证书