岗位职责：
1、规划校区年度及月度业绩指标，带领团队完成招生与课时消耗的整体目标；
2、策划并执行线上线下的市场推广活动，落实电话跟进、邀约体验课程等工作；
3、统筹安排校区开班及教学计划落地，确保教学运营有序进行；
4、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升校区客户满意度。

任职资格：
1、年龄25-40岁，全日制大专或以上学历；
2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极状态、抗压能力及自我管理意识；
3、3年以上销售相关工作经验，其中至少2年从事教育培训机构管理工作经历。