岗位职责:
1、带领团队开展银行信用卡及贷款逾期账款的催收工作，确保达成团队业绩指标。
2、定期审查并优化所辖小组各阶段的催收管理制度与操作流程，包括资源调配、作业标准、目标管理、激励机制等环节。
3、负责管辖范围内各业务线催收日常工作的纪律管理及人员定期绩效评估与跟踪；
4、监督所辖人员在各产业线上催收过程中的风险管控措施落实情况；
5、推进团队组织建设，指导新员工成长，推荐并培养后备干部，建立合理的人才梯队；

薪资待遇：
业务主管：综合薪资1w-2w（具体面试可议）

福利：
1.社保：五险一金；
2.假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类休假；
3.每半年进行一次薪酬调整；

任职资格:
1.个人征信良好，无违法犯罪记录；
2.熟悉中信银行相关规范，具备至少2年团队管理经验。