岗位职责：
1、主导企业文化的梳理与建设，推动文化理念的传播、推广及实际落地执行；
2、根据公司战略与业务发展需要，通过培训或团队活动等形式，助力团队凝聚力建设，营造积极协作的工作氛围，激发员工活力，支撑业务目标实现；
3、负责各类文化类、娱乐类活动的策划与主持，以及相关活动的组织协调、宣传推广与全流程统筹；
4、推进公司制度、核心理念及价值观的宣导与普及；
5、管理并维护官网、微信公众号、微博及其他宣传平台的内容发布与日常运营。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；有呼叫中心、保险、催收等行业背景者优先考虑。
2、具备高度的责任意识与执行能力，擅长文化类活动策划及图像软件操作；
3、掌握一定的企业管理和文化建设基础知识，拥有媒体从业经历者更优；
4、具备出色的口头表达、主持、写作及人际沟通能力。