吉的堡是1986年创立的知名教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工达七千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策要求。

一：薪酬福利
该校区为新开设校区，装修已完毕，计划于12月中旬正式开业，现阶段主要开展3-12岁少儿英语课程教学

1：综合月收入12-18k
前期：储备阶段：底薪（7-10K）+团队招生奖金+全勤奖
后期：底薪（7-10k）+管理绩效（1-3k）+团队招生奖金+后端留班奖励+其他激励
2：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日上班，工作时段为周中12:30-20:30，周末8:30-18:30
（因属新开校初期阶段，前期需执行做六休一制度，额外享有相应补贴）
3：提供系统化培训支持，助力提升管理能力与经营思维水平
4：入职即按规定缴纳五险一金
5：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大

二：岗位职责
1.全面负责教学项目的日常运营管理工作，统筹市场推广、销售转化、教学实施、行政事务及客户服务等环节
2.搭建并带领市场与销售团队，落实培训指导任务，协同完成校区整体招生与续费目标
3.结合校区实际运营情况，制定有效的市场拓展策略，达成客户引入数量指标
4.建立健全校区各项运作流程，定期开展数据复盘分析，并针对运营难点提出可行性解决方案
5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地执行
6.引领团队达成月度及年度业绩指标，持续提升整体运营成效

三：任职要求
1.大专及以上学历，具有5年以上教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历
2.性格沉稳成熟，具备良好的职业操守，情商高，擅长沟通协调，计划组织能力强，执行力突出
3.具备多维度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件
4.渴望挑战高收入，目标导向清晰，能承受较强管理压力