一，工作内容：
1：公司提供精准客户资源，通过电话或线上方式向家长讲解课程优势，邀请家长参与线上或线下免费试听课程，推动报名转化。
2：解答家长在教育规划方面的疑问，结合家庭实际需求，制定针对性的学习建议与解决方案。

二，福利待遇：
1：无责任底薪3500-5500＋高比例提成9%-15%＋绩效奖金（300起）+五险，
2：工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，每月固定休6天（通常安排在周中，特殊情况可协调调整）
3：享受国家法定节假日、节日福利礼品、定期组织团建活动、日常下午茶，激励奖励丰富多样。
4：培训机制：定期开展业务培训与分享会，提供系统的岗前带薪培训＋专属职业发展辅导，
5：员工子女报读课程可享内部专属优惠价格。

工作要求：
1：年龄需满23岁及以上
2：具备销售工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑。
3：性格开朗积极，具备良好的语言表达与沟通能力
4：认同教育事业价值，有意愿在本领域长期深耕发展。