【岗位职责】
1.负责小学阶段教师的面试筛选工作。
2.组织教师培训与职业发展：开展新教师入职培训、带教指导及督导评估，保障教学标准的一致性。
3.管理全职教师团队：统筹安排并跟进全职教师日常坐班任务的执行。
4.教学质量管控与标准化建设：制定教学SOP流程，监督教师落实各项教学规范要求。
5.教学组织与协同管理
-优化教师资源配置，科学排课并跟踪教学进度，确保教学质量稳定；
-对接教研、销售、教务等相关团队，及时处理教学过程中出现的各类问题。

【任职资格】
1.本科及以上学历，数学、教育学或相关专业背景者优先；
2.具备2年以上小学奥数教学及师资培养工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项；
4.工作责任心强，关注细节，具备较强的抗压能力与团队管理能力。