岗位职责：
1、负责校区咨询顾问团队的日常运营与统筹管理；
2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行节奏，达成校区月度、季度及年度销售任务，同时完成个人与团队的绩效指标；
3、统筹学员服务流程与日常管理，提升客户满意度，推动课程续报、转卡及口碑推荐；
4、主导团队搭建、人员管理，开展课程内容与销售技能的带教、培训及绩效评估；
5、结合市场动态，推进区域内线下品牌渠道的拓展与有效营销策略落地。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，年龄******；
2、具有3年以上教育或培训领域销售管理经验，具备成功实践案例，历史个人业绩表现优异；
3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场分析与洞察能力，能制定有效的营销方案；
4、拥有出色的组织协调、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造；
5、具备拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高压环境中高效推进多项工作。

晋升空间：
销售主管——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理