智能制造学院汽车类专业带头人（博士）
博士；车辆工程类；40岁及以下；有智能网联新能源汽车行业经验2年及以上或高校智能网联新能源汽车专业教学、建设2年及以上相关经验优先，有正高级职称学历可放宽至硕士研究生。
薪资福利:引进待遇：一档一事一议；二档引进费40 - 80万元，科研启动经费20 - 40万元；三档引进费20 - 40万元，科研启动经费10 - 30万元；四档引进费0万元，科研启动经费10 - 20万元。薪酬：基本工资 + 校内绩效工资 + 教学科研奖励，各类保险 + 住房公积金；博士入校（3年内），校内绩效工资享受副教授（七级）待遇；博士 + 副教授入校（3年内），校内绩效工资享受教授（四级）待遇；博士 + 教授入校（3年内），校内绩效工资享受教授（三级）待遇；子女中、小学入学及幼儿园入托问题，由学院协助解决；根据学校岗位以劳务派遣形式解决配偶（解决一人/次）工作；完成学校规定的相关标志性成果按照学校有关奖励办法进行奖励；柔性引进的人才根据工作任务“一事一议”，按照协议约定执行。
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