销售管理主管
1.2-2万元/月
更新 2025-12-20 08:05:27
浏览 456
职位详情
销售运营
3-5年
个人(To C) · 业务数据监控及分析 · 沟通表达能力 · 制定销售策略 · 数学/统计学相关学历 · 快消从业经验 · 逻辑思维能力 · 销售支持/运营经验 · 业务流程管理及优化 · 销售成本分析/效能分析 · 批发/零售 · 互联网/
核心职责:
1.区域经营分析:
独立开展区域月度及季度经营复盘,深入剖析数据背后的业务动因,为战区负责人提供可落地的决策支持。
跟踪区域内核心业务指标(如销售额、利润率、费用占比、分销达成等),识别偏差并推动改进措施。
搭建区域数据监控机制,及时捕捉潜在经营风险并发出预警。
2.销售目标与资源管理:
参与制定区域销售目标,并科学拆解至各业务单元与重点客户。
统筹区域市场费用规划,包括渠道激励、终端建设等,实施预算分配与动态调整,提升资源使用效率(ROI)。
监督区域内各项费用执行情况,确保合规性与投入效果。
3.政策与策略落地:
结合总部方向与本地市场特性,协助拟定并执行本区域的渠道政策、定价机制及促销计划。
对区域促销活动进行效果评估,输出总结报告,提出后续优化建议以增强活动效能。
任职要求:
学历:全日制本科及以上,985/211高校毕业者优先考虑。
经验:具备3-5年快消行业销售运营、财务分析或业务管理相关工作经验。
技能:熟练掌握数据分析与建模能力,擅长PPT汇报呈现,具备财务分析基础,拥有项目管理及跨部门协同推进经验。
1.区域经营分析:
独立开展区域月度及季度经营复盘,深入剖析数据背后的业务动因,为战区负责人提供可落地的决策支持。
跟踪区域内核心业务指标(如销售额、利润率、费用占比、分销达成等),识别偏差并推动改进措施。
搭建区域数据监控机制,及时捕捉潜在经营风险并发出预警。
2.销售目标与资源管理:
参与制定区域销售目标,并科学拆解至各业务单元与重点客户。
统筹区域市场费用规划,包括渠道激励、终端建设等,实施预算分配与动态调整,提升资源使用效率(ROI)。
监督区域内各项费用执行情况,确保合规性与投入效果。
3.政策与策略落地:
结合总部方向与本地市场特性,协助拟定并执行本区域的渠道政策、定价机制及促销计划。
对区域促销活动进行效果评估,输出总结报告,提出后续优化建议以增强活动效能。
任职要求:
学历:全日制本科及以上,985/211高校毕业者优先考虑。
经验:具备3-5年快消行业销售运营、财务分析或业务管理相关工作经验。
技能:熟练掌握数据分析与建模能力,擅长PPT汇报呈现,具备财务分析基础,拥有项目管理及跨部门协同推进经验。
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