岗位职责：
1、负责集团公司员工薪酬的计算与发放流程执行；
2、负责集团公司员工考勤数据的整理与制作；
3、协助上级优化绩效考核体系，完善薪酬绩效管理相关流程；负责绩效考核数据的收集、统计与归档工作，建立并维护员工绩效档案，为绩效工资核算提供数据支持和依据；

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备1年以上薪酬绩效核算、考勤管理等相关工作经验；
3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件；
4、具备较强的分析判断能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，对数字敏感，擅长数据整理与分析；