你能得到什么？——薪资、发展、福利，一个都不少！
1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金
2、明确晋升通道：招聘经理→事业部总监
3、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日
4、丰厚福利：工龄工资最高6000元/年、中国传统节日现金红包
5、品质生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购优惠

我们是谁？——一份既能创收又富有意义的事业！
乐康品养是一家致力于高品质老人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统保健品企业，而是以科学健康方案，助力客户实现真正的生活品质提升！
1、区位优势：绵阳、重庆、成都城区均设有门店，交通便捷，可就近分配工作地点
2、行业前景：大健康是持续发展的朝阳产业，市场空间广阔，客户信赖度高
3、团队氛围：由90后、00后组成年轻化团队，沟通直接高效，坚持“快乐工作，健康生活”理念

你需要做什么？——担任人才孵化官，不止于基础招聘！
1.主导销售岗位全流程招聘管理，涵盖需求梳理、渠道开发、候选人搜寻、面试评估、录用跟进等环节
2.联动业务端口，保障面试流程顺畅运行，提升招聘效率与候选人满意度
3.搭建并维护多元化人才库，持续迭代寻访策略与人才布局图谱
4.借助数据复盘招聘成果，输出优化建议并推动执行落地
5.参与销售团队从零起步的组建及人才梯队规划建设

我们希望你？——心怀热忱、积极进取、坚韧不拔，与我们共同前行！
职位要求：
1.年龄26-38岁，形象良好，气质出众
2.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历
3.具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年从事销售岗或高强度批量招聘岗位
4.拥有销售团队从0到1搭建经历者优先考虑