朝九晚六，大小休，月休6-8天；

岗位职责：
按照公司用人标准，独立负责岗位信息录入、简历初筛、电话沟通候选人、组织面试流程、录用跟进及新员工入职手续办理等招聘全流程工作。

任职要求：
1、年满18周岁，具备大专或以上毕业学历；
2、具有一年及以上招聘工作经验者优先考虑（表现优异者条件可适度放宽）；
3、熟练掌握基础办公软件操作，无不良信用记录，无违法犯罪记录。

薪酬待遇：
试用期为三个月，享有无责任底薪+绩效考核收入+奖金+五险一金
提供多样化的团队建设活动与和谐的工作环境，包含聚餐、文化娱乐项目、节日福利、带薪年假、员工旅游等；

工作模式为全程办公室内勤岗位，无需外出，入职初期由行政主管带教培训直至独立上岗