主要职责：
-带领并统筹催收团队日常运作，保障团队高效执行，达成既定回款指标。
-策划并落实月度、季度及年度催收方案，持续优化催收作业流程。
-跟踪团队工作表现，开展定期评估、培训与辅导，提升整体专业水平。
-跟进逾期账户动态，通过数据分析识别潜在风险，提出可行性优化建议。
-保证各项催收操作符合国家法规及公司内部规范，有效防控合规风险。

任职要求：
-具备2年以上信用卡催收或相关领域团队管理经验，掌握催收流程及相关法律要求。
-具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效激发成员积极性。
-具备良好的沟通表达与谈判能力，可妥善应对客户异议与复杂情况。

薪资待遇：
-业务管理岗：底薪+提成+绩效，综合收入1.5w-3w（可面议，待遇优厚）

我们提供：
-行业内具吸引力的薪酬结构与绩效激励机制。
-完整的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利等）。
-清晰的职业晋升路径与系统化成长支持。
-开放协作的团队文化与积极健康的工作氛围。

诚邀您的加入，携手推动公司资产质量提升与客户服务优化！