【岗位职责】
1、负责课程教学实施与教学方案设计
2、开展学生日常管理及个性化学习指导
3、建立良好的家校联系，促进协同育人
4、参与教研活动，持续优化课程内容与教学方法

【任职资格】
1、年龄：普通教师岗位，需为95后
2、学历：一本及以上学历
3、专业：语文教师须专业对口，数学、物理教师需理工科背景，英语教师优先考虑本专业或口语能力突出者
4、经验：具备1年以上教学经验，至少有6个月以上实际授课经历
5、性格：积极向上，性格外向开朗

【薪资待遇】
1、提供行业内具竞争力的薪酬：年薪15万–60万；
2、享有法定节假日、节日福利、不定期团建活动、结婚礼金、生育礼金等；
3、依法缴纳五险一金；
4、提供多样化培训发展机会（含新员工培训、岗前集训、师徒带教、听评课机制、定期教研、名师分享等）