岗位职责：
1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；
2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项指标顺利达成；
3、统筹催收团队的日常运作，指导成员提升专业能力，推动团队整体效能提升；
4、妥善处理客户异议，协调解决争议，维护良好的客户关系；
5、全面完成公司设定的各项考核目标与工作任务。

任职要求：
1、身体健康，作风正派，态度积极，无不良信用记录及违法违纪行为；
2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；
3、具有3年以上团队管理经验，能够有效组织并激励团队达成业绩；
4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，具备扎实的团队运营能力；
5、了解相关法律法规，具备较强的协作精神；
6、熟练掌握各类办公软件操作。

本岗位需通过背景调查

薪资福利：
1、基础薪资+团队绩效奖励+年终分红+多项补贴，综合月收入25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩实行多劳多得）；
2、依法缴纳五险一金；
3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。

本岗位一经录用，可自主选择入职城市：广州、东莞、河源、惠州、茂名、梅州、韶关、深圳、肇庆、中山、泉州。