小红书运营主管岗位职责

1.精通美食类内容创作，涵盖图文及视频形式的攻略输出，推进跨餐饮品牌间的资源互换合作，增强内容传播效果与品牌协同价值。

2.深入理解小红书平台流量机制，甄选优质博主资源，构建品牌传播合作网络，为公司旗下品牌积累核心推广力量。

3.与高影响力博主建立长期稳定的合作关系，确保宣传节奏的连贯与延续，实现品牌曝光的持续沉淀。

4.紧密围绕公司旗下品牌战略方向，结合小红书平台特性，统筹管理投放全流程，从策略制定、落地执行到数据复盘，实施闭环式管理，保障投放与品牌目标高度一致。

5.全面主导小红书渠道的内容种草及达人对接工作，精准覆盖目标受众，促进流量转化，提升品牌在平台内的声量与市场渗透率。

6.根据投放目标科学匹配优质KOL资源，开展日常内容运营管理，对选题策划、内容产出至发布上线等环节进行全流程质量监督与进度协调，确保内容高品质输出。

7.配合上级完成外部业务接洽，参与合作需求梳理、合作框架设计及具体条款沟通的全过程。

招聘需求：
1、大专及以上学历，互联网活跃用户，熟悉小红书平台运行规则，具备良好网感；
2、有成功操盘账号的实际经验，抗压能力突出；
3、结果导向思维，乐于学习进步，执行力强；

薪酬福利
1.工作时间：9:30-18:30，双休，国家法定节假日正常休息；
2.薪酬结构：底薪6K-9K+提成奖金+五险；
3.人文关怀：提供下午茶（含小吃、零食、水果、饮品等），传统节日发放节庆礼品；生日礼物、部门每月团建活动；
4.试用期3个月，公司重视人才培养，以能力和成果为核心评估标准，表现优异者可提前转正；
5.晋升&发展：采用扁平化管理模式，晋升空间广阔；
6.地铁口附近，通勤便利，周边生活配套完善；
7.每月10日准时发放薪资。