每周固定休息周末1.5天，介意者请勿打扰
上班时间：
周一至周五：8:30-17:30
周六：9:00-11:30
周六下午及周日休息1.5天

HRBP偏招聘岗位职责：
1、承担总部人才招聘需求的执行工作，包括招聘渠道维护、简历筛选及面试流程跟进；
2、办理总部员工入转调离相关手续，并负责人事档案等基础人事管理工作；
3、开展总部员工日常关怀活动，提升员工归属感与满意度；
4、负责总部考勤数据核对，以及五险一金增减操作和费用申报；
5、配合上级完成其他临时性项目任务并提供支持。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，年龄28-38岁，人力资源管理专业或持有相关证书者优先，有区域BP经验者优先；
2、具备3年以上人力资源各模块实操经历，熟悉招聘与员工关系管理工作；
3、执行力强，责任心高，具有良好的沟通协调能力与服务意识。

福利待遇：
1、五险一金+带薪年假+节日福利+团队激励+工龄工资+年终奖金；
2、提供清晰晋升路径，支持跨部门轮岗与发展机会：
专业路径：招聘主管-招聘经理-高级招聘经理-招聘总监
管理路径：人事主管-人事经理-高级人事经理-HRD；
3、定期组织及参与各类培训学习活动。