主要职责：
-带领并统筹催收团队，保障团队高效运转，达成既定回款指标。
-策划并落实月度、季度及年度催收方案，持续优化回收作业流程。
-跟踪团队工作表现，实施定期评估、培训与辅导，提升整体业务能力。
-跟控逾期账户动态，进行数据分析，识别潜在风险并提出优化建议。
-确保各项催收操作符合现行法律法规及内部合规要求，防范法律隐患。

任职要求：
-具备2年以上信用卡催收或相关领域管理经验，熟悉催收作业规范及相关法规。
-具有较强的团队领导能力，擅长激发成员积极性以推动目标达成。
-具备良好的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户异议与复杂情况。

薪资待遇：
-业务管理岗：底薪+提成+绩效，综合收入1.5w-3w（可面议，待遇优厚）

我们提供：
-行业内具竞争力的薪酬结构与绩效激励机制。
-完整的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利等）。
-清晰的职业晋升路径与系统化成长支持。
-开放协作的团队文化与积极健康的工作氛围。

诚邀您的加入，携手助力公司财务稳健与客户服务提升！