岗位职责：
1、主要负责银行信用卡客户逾期后的提醒服务工作；
2、以电话沟通形式对逾期客户进行友好提醒；
3、不涉及任何产品销售或业务办理任务；
4、配合完成上级交办的其他相关事务；

岗位要求：
1、年龄18至38周岁，性别不限，专业不限，需具备高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准；
2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和严谨的工作态度，能适应快节奏工作环境；
3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高；
4、有志于在银行客服领域长期发展，稳定性强；

工作时间：
早九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；

薪资福利待遇：
无责任底薪+高额业绩提成+餐补+激励奖金
培训期6天，每天补贴20元。

入职前两个月（含入职当月与次月）享受保底3000元薪资，需满足拨打任务达标且未离职；若在入职前两个月内离职，则按1970元/月结算。

1、试用期为1至3个月，综合底薪区间为1500-1800元，平均月收入可达4000-10000元，上不封顶；
2、为提升新人积极性，公司提供系统化培训支持及相关激励机制；

缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期；
3、定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动；
4、组织丰富的员工活动，如节日福利、生日会及礼品、不定期团建聚餐等；
5、培训机会：涵盖全面系统的岗前培训、在职能力提升课程及每月专项技能训练；
6、晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理方向发展，也可转向品控、培训师、质检等岗位进阶；