吉的堡是成立于1986年的资深教育集团，专注于3-12岁儿童的素质教育、语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。

薪酬福利：
1：综合收入（8k-15k）：底薪(4500-7000）(面试定薪/季度调级+高额提成+全勤奖)
2：做六休一，每周工作时间含用餐共45小时，周二实行早晚班轮岗（早班9:00-13:30，下午班13:30-18:00），周三、周四14:00-21:00，周五13:30-21:00，周六周日9:00-18:30
3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善
4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带队等丰富福利
5：以教学口碑为核心，客户转介绍占比较高，线上线下资源支持充足
7：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折
8：入职即缴纳社会保险
9：配备完善的培训机制，助力员工快速提升与成长
10：员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度较大，员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度较大

行业标杆

二：工作职责：
1．根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成销售目标
2．与客户保持高效沟通，开发新客户并建立长期稳定的合作关系
3．与客户深入交流课程安排，设定合理的短期目标，提供专业的学术评估，以及完成公司交办的其他相关任务
4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利执行

三：任职资格：
1．热爱儿童教育事业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识
2．富有亲和力，性格开朗，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准
3．具备优秀的沟通技巧与人际处理能力，具有较强的团队协作精神