岗位职责:
1.通过系统培训掌握知识产权相关专业知识；
2.深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，推动合作落地；
3.持续跟进并分析知识产权案件进展情况，为客户出具法律支持意见；
4.负责客户信息的维护与更新，确保部门间工作衔接顺畅。

任职要求：
1.专业不限，欢迎应届毕业生投递；
2.根据公司业务安排定向学习知识产权各模块内容，作为未来管理方向储备培养；
3.对知识产权行业有高度兴趣，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；
4.具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献、共同推进目标达成。