招聘：储备干部（汽车检测站）
薪资：5.5千-1.5万
1、作为汽车检测公司战略型人才储备，储备期合格后担任检测公司相对重要岗位；
2、了解并熟悉汽车行业市场及学习汽车结构及零部件所需测试及相关标准；
3、了解计算机技术、软硬件等相关技术；
4、根据个人特长及定位，深入业务岗位进行工作流程和部门管理的详细学习。
岗位要求：
1、汽车、计算机软硬件技术等相关专业优先；
2、学历要求：大专以上学历，机动车相关专业(汽车制造，汽车设计，汽车维修，汽车电子技术，汽车检测与维修应用，机械类专业、机电工程专业、仪器仪表专业、交通运输(理工类)专业等)或毕业五年以上，或持中级以上技术职称。；
3、踏实，善于思考与总结，对自我发展要求高；
4、吃苦耐劳，性格外向，善于沟通 ，人品优秀，没有不良嗜好，服从管理；
5、认同公司企业文化，对待工作积极主动热情，做事认真仔细；
6、具体岗位经考核合格后根据公司发展安排而定。
岗位所需专业要求（需以下专业1种）：
汽车结构、汽车运用工程、汽车电器设备、汽车电子控制系统、交通运输学、汽车维修工程、汽车检测与故障诊断等汽车相关专业；
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、智能科学与技术、电子与计算机工程等计算机相关专业。