岗位职责：
1.负责娱乐团播主播的发掘、引进及签约工作，通过线上与线下渠道主动搜寻具有潜力的主播人才
我们将根据以下条件，为您精准匹配合适的优质人选，请尽量完整填写相关信息
2.对候选人开展面试与综合评估，结合公司实际需求及主播个人特质（如形象气质、才艺表现、互动能力等）进行人岗适配
3.承担主播入职后的基础管理工作，涵盖日常交流、问题处理、基础培训及关系维系，提升主播稳定性与留存水平
4.研判行业发展趋势与竞争对手动态，持续优化招聘方案，定期形成主播人才市场分析报告
5.协同运营团队推进工作，助力主播快速融入直播环境，达成初期流量转化目标

任职要求：
1.具备1年以上娱乐团播或直播领域招聘经验，熟悉主播招聘全流程及行业人才资源分布
2.具有良好审美素养，能够准确评估主播外在形象、才艺水平及人设发展空间
3.情商高，沟通表达能力强，善于说服与谈判，能高效建立信任连接
4.思维敏捷，对直播行业具备敏锐感知力，可根据数据反馈及时调整招募策略
5.具备较强抗压能力