薪资构成：无责底薪+提成+奖金
前三个自然月享受3400元无责任保底，若实际收入高于保底则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月度固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%；
综合月薪稳定在4000-6000元区间，整体收益呈持续上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者，收入稳、心态稳、平台稳！

福利待遇：
每月20日准时发薪，从未延迟；入职即办理五险一金，个人部分约600元；节假日发放礼品礼金，生日享专属福利，提供带薪年假等多项保障性假期，组织年度旅游，定期开展室内外团建拓展活动；

工作时间：
8:30-12:00；14:00-18:00，午间休息2小时，日常任务正常完成无需加班，未完成需自行加点完成；每月第二个周六正常出勤，其余时间月休7天，除第二个周六外的周末加班时段为9:00-12:00；14:00-17:30，通常安排在第三或第四周，视业务进度而定，加班后可选择调休或领取加班费，工作进度快则休息多，进度慢则休息少，也与个人能力相关；

工作环境和氛围：
办公设施齐全，员工仅需携带个人物品，其余用品公司统一配备，涵盖冰箱、烤箱等大型电器及抽纸、文具等日常耗材，独立工位设计，无需外出作业，中央空调恒温调节，冬暖夏凉，享受冰淇淋自由，支持自制餐食，团队氛围融洽，无恶性竞争，同事关系简单，专注工作无需应对复杂人际；

面试要求：
1、具备清晰的语言表达与逻辑思维能力；
2、个人征信良好，无逾期、无犯罪记录、无不良从业史；
3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考；
4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳；

工作要求：
一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（遵循银行信息安全规范，防止客户信息泄露）；
具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）；
能接受初期较为重复的作业与培训节奏，踏实沉稳，后期工作将逐步趋于轻松稳定，岗位特性更契合愿意扎根岳阳长期发展的伙伴；

工作内容：
负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理的还款方案，协助降低银行资产风险，保护客户信用权益，实现银行、客户与公司的三方共赢。对已达成协议的客户资料进行持续跟进维护，直至案件完结。

最后：
公司依法合规运营逾20年，每个行业都有其多样性，带着偏见看待职业领域是一种普遍遗憾，认知的成长需要双向交流，期待与您共同构建理解的桥梁。愿每位求职者都能找到适合自己的理想岗位。