1、产品研发：主导教研体系下课程、产品及教材的研发工作，推进方案执行落地，完成产品上线及相关验收流程。

2、课程研发：依据教研院规划，为大师课/专题课/高端课配备适配师资，开发配套课件、讲义及其他教学资源。

3、教师招培：
①招聘培训：参与讲师引进工作，组织校园招聘培训、社会招聘培训、内部推荐人员培训、回炉提升培训、转岗培训及跨部门学科专项培训。
②教师培养。能力进阶：指导骨干教师开展同课异构实践，深入中高考命题研究。人才孵化：甄选并培育具备承担区级教研能力的潜力教师。
③政策研读：分析解读本地中考改革动向、教材更新调整等相关教育政策。

4、教研成果：每学期完成4套阶段性测评试卷（含命题双向细目表）的编制输出。

5、其他任务：按教研院下达的工作目标推进各项任务，确保按时保质完成。

任职要求：
1、具备1-3年教育领域教研岗位工作经验
2、有大型教育培训机构从业经历
3、本科及以上学历
4、热爱教育事业，具有职业发展追求
5、办公地点：遵义、贵阳、重庆均可