区域运营主管
1.8-3.5万元/月
更新 2026-01-15 09:28:16
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职位详情
城市经理
1-3年
包住 · 包吃 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
销售经验 · 开城经验 · 团队建设及管理能力 · 客户/渠道开发及运营 · 企业 · 证券/互联网金融 · 团队招募及培养 · 政府/社会团体 · 较多外勤 · 企业服务 · 独立开拓市场能力 · 市场调研 · 对机构(To B)销售经验
1、渠道拓展:对接西安及周边区域的4S店或经销商集团,推进汽车延保及事故补偿类产品的合作洽谈与战略落地。
2、团队运营:统筹销售团队工作,督导驻店顾问按标准流程向客户推介延保方案,确保团队销售目标达成。
3、关系协调:维护门店合作关系,妥善处理团队内部协作与沟通事项。
4、业务执行:推动各项业务管理政策的落地实施,严格执行风险防控相关要求。
5、市场反馈:定期整理辖区内的市场信息,并结合实际情况向区域负责人提供优化建议。
6、完成领导交办的其他工作事项。
薪资构成:无责底薪8K-1.2W+月度团队业绩提成(2%-3%)+管理补贴(500-1000/月)+季度规模奖励(0-0.6%)+高额度开拓奖金
2、团队运营:统筹销售团队工作,督导驻店顾问按标准流程向客户推介延保方案,确保团队销售目标达成。
3、关系协调:维护门店合作关系,妥善处理团队内部协作与沟通事项。
4、业务执行:推动各项业务管理政策的落地实施,严格执行风险防控相关要求。
5、市场反馈:定期整理辖区内的市场信息,并结合实际情况向区域负责人提供优化建议。
6、完成领导交办的其他工作事项。
薪资构成:无责底薪8K-1.2W+月度团队业绩提成(2%-3%)+管理补贴(500-1000/月)+季度规模奖励(0-0.6%)+高额度开拓奖金
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