4S店质保经理（入职缴五险一金，无需加班）
1-1.5万元/月
合肥包河区包河保时捷中心繁华大道
更新 2026-01-15 09:28:18
浏览 471
职位详情
销售专员
1-3年
包住 · 包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
面销/陌拜 · 不接受居家办公 · 互联网金融 · 面销/陌拜经验 · 房地产
品牌：保时捷
一、工作职责：
1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆原厂质保延期服务，将原有三年质保延长至五年、六年或八年，保障客户在延保期限内享受4S店免费维修权益。
2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，持续维护与店面的良好协作关系
二、薪资待遇：无责底薪3.5K-6K+提成（按月度成交订单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（包含早单奖励、售后激励、达标奖金、提升奖金等，每单额外奖励100-200元，现金即时发放）
入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W
三、福利待遇：
1、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进教学，团队经理定期辅导，助力新人高效成长
2、虽为销售岗位，但实行标准工时制（8:30-17:30），无需加班，工作节奏稳定，月薪过万较为普遍
一、工作职责：
1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆原厂质保延期服务，将原有三年质保延长至五年、六年或八年，保障客户在延保期限内享受4S店免费维修权益。
2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，持续维护与店面的良好协作关系
二、薪资待遇：无责底薪3.5K-6K+提成（按月度成交订单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（包含早单奖励、售后激励、达标奖金、提升奖金等，每单额外奖励100-200元，现金即时发放）
入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W
三、福利待遇：
1、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进教学，团队经理定期辅导，助力新人高效成长
2、虽为销售岗位，但实行标准工时制（8:30-17:30），无需加班，工作节奏稳定，月薪过万较为普遍
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